为了加强部门文化建设，提高人文素养，医务处病案管理办公室组织干部职工每周一、三、五利用晨会时间开展“人文早课”系列活动。

近日，滨州医学院附属医院党委委员、副院长李洪波深入医务处病案管理办公室参加了“人文早课”，并给予高度评价。他指出，良好的人文素养，是确保自身价值不断提高的基础，“人文早课”对于促进职工不断学习进步，提升人文素养，提高工作能力具有重要意义。他强调，医院就像是一台精密机械，每位员工都是关键齿轮，需要大家心往一处想，劲往一处使，形成无坚不摧的合力，共同驱动医院稳健前行。

医务处病案管理办公室开展的“人文早课”系列活动，将乔布斯的前瞻、稻盛和夫的匠心及王阳明的“知行合一”精髓融入人文教育，并系统学习了《领导力》《学习力》等课程，相互交流心得体会，倡导干部职工理论联系实践，不懈学习与自我审视，共同汲取知识、增长才干，共筑积极向上的工作学习氛围。干部职工纷纷表示获益良多。