会议现场

院长李建民作《2018年医院工作报告》（草案）

党委副书记房清敏致开幕词

党委副书记王学武主持会议

财务处处长石金昌作《2018年医院财务收支决算和2019年财务收支预算报告》（草案）

审计处处长李福忠作《2018年医院内部审计工作报告》（草案）

3月3日上午8:00，我院第六届职工代表大会暨工会会员代表大会第七次会议在影视厅隆重开幕。来自医院行政后勤、门诊医技和医疗护理岗位上的代表汇聚一堂，共商医院改革发展大计。

大会执行主席赵景刚、李建民、房清敏、王学武、孙经武、田文美、王景娃、陈强谱、付善锋、许红梅、范万峰出席大会并在主席台就座。王学武主持会议。

上午8:00，在雄壮的国歌声中，大会隆重开幕。

院长李建民代表医院向大会作2018年医院工作报告。报告共分2018年工作回顾、2019年目标任务两部分。报告从精准发力突出关键，统筹做好全年重点工作、多措并举提高诊治能力，改善服务质量水平、医教研协同发展，教学科研能力稳步提升、推进人才队伍建设，增强事业发展后劲、多管齐下提质增效，运营管理水平持续提升、创新品牌文化建设，增强医院竞争软实力、加强党建行风建设，管党治党水平全面提升等七个方面对2018年医院工作进行了总结。

李建民指出，2019年是省委省政府确定的“工作落实年”，是医院走向高质量发展的关键之年。医院全年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，坚持新形势下卫生与健康工作方针，紧密围绕学校第四次党代会决策部署，以实施新旧动能转换工程为动力，以“双命名双提升双满意”为抓手，以学科和人才队伍建设为核心，以持续改善医疗质量和服务水平为目标，以提升后勤服务为突破，以全面加强党的建设为保证，强化机遇意识，创新发展方式，突出优势特色，加快内涵提升，提高服务能力和运行效率，努力提升医院管理运行科学化、现代化水平，实现医院高质量发展。

2019年将从以人才和学科建设为核心，激发持续发展内生动力、以六大中心建设为重点，提升医疗服务能力和质量、以医教研协同发展为导向，提升教学科研水平、以改革发展创新为驱动，提高运行管理效能、以后勤精细化管理为依托，强化服务保障能力、以交流合作拓展为渠道，提高医院社会效益、以品牌文化建设为引领，增强医院竞争实力、以政治建设为统领，全面加强党的领导等八个方面做好工作。

院党委副书记房清敏致开幕词。他代表医院党委对大会的胜利召开表示热烈的祝贺。他指出，“双代会”作为医院实行民主管理的基本形式，是职工参与医院的民主决策、民主管理和民主监督、行使民主管理权力、维护职工合法权益的重要方式之一，是医院上下沟通情况、充分发挥群众力量的重要渠道，也是推动医院整体工作民主化和科学化的重要途径。他希望各位代表，一定要以高度的责任感和强烈的主人翁意识，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上，认真履行代表职责，积极发挥参谋作用、带动作用和纽带作用。希望广大的干部、职工积极献计献策，科学绘蓝图，齐心谋发展，为实现医院高质量发展作出新贡献。

会上，石金昌作《2018年医院财务收支决算和2019年财务收支预算报告》（草案）；李福忠作《2018年医院内部审计工作报告》（草案），书面印发了《提案征集工作报告》。

    副护士长以上人员、离退休老同志代表列席会议。