为进一步提升护理管理人员的管理能力与专业素养，促进医院护理服务质量的全面提升，11月26日下午，滨州医学院附属医院“2024年护理管理能力提升培训班”正式启动。滨医附院党委书记王东出席开班仪式并致辞，党委委员、副院长徐宁主持仪式，护理部主任、督导专家及全体护士长共140余人参与此次培训。

王东在致辞中充分肯定了护理管理工作的重要性，对本次培训班寄予了殷切期望，并对下一步工作提出了具体的要求：一是要看上头，紧跟国家卫生健康政策导向；二是看下头，关注每一位护士的成长与需求；三是看前头，瞄准护理管理的前沿动态；四是看后头，总结经验，为未来的发展奠定坚实基础；五是护理队伍作为医院服务提升、品牌打造、人才培养、开源节流及安全保障的主力军，要全方位塑造提升自身能力与素养。他希望大家能够珍惜机会，积极参与培训，深入探讨交流，汲取新知识，拓宽新视野，将所学的知识与实际工作相结合，实现管理能力与综合素质的双重跃升，成为护理管理的佼佼者，引领团队走向新高度。

徐宁强调，要通过系统化、专业化的护理管理知识培训，进一步提升护理管理人员的管理能力与专业素养，为医院护理服务质量的全面提升和护理学科的快速发展提供有力支持。

仪式结束后，培训班邀请AACTP国际认证行动学习促动师李晓琳，以“善言增效-有效沟通助力情境领导力提升”为题作专题讲座。

此次培训班为期两个月，内容涵盖沟通技巧与实践、护理管理理念与技能、护理质量管理、自我管理策略与应用、教学及科研能力提升等内容，培训形式包括集中授课、小组讨论、实践操作、案例分析与角色扮演等多元化方式。此外，培训还安排了考核评价环节，通过书面报告、实践考核和培训反馈等多种形式，对学习效果进行全面评估，以期最大化地提升培训效果，为医院护理事业的发展注入新的活力。