7月6日，由国家卫生健康委医院管理研究所指导、中国医院协会医疗联合体工作委员会主办的公立医院高质量发展交流会在河北石家庄召开。医院党委书记王东受邀参会并作典型发言。

王东以“党建业务融合 提升就医体验”为题进行了交流分享。在报告中，他详细阐述了滨医附院党建“1+3”工作思路，即强化党建引领，狠抓内涵建设，推动重点工作，切实守牢底线。在工作中，医院严格落实实事求是、精益求精、换位思考、持续改进的工作要求，秉持理性而思、自觉而谋、主动而为的工作状态，坚持把心用到位、把事干到位、把话说到位的工作标准，达成站到病人床头、想到病人心头、做到病人点头的工作目标。

王东以医院“就医体验提升年”工作为主线，从提升患者诊前体验、门诊体验、急救急诊体验、住院体验、诊后体验和改善医疗服务全程的基础性支撑性工作六个方面详细介绍了医院党建业务融合的工作实践。王东提出，医院党建深入不深入，医院服务好不好，人民群众会用脚投票。与会专家对王东书记的这一观点高度赞同，并对医院党建“1+3”工作思路和党建引领业务融合发展的主要做法给予了高度评价。

滨医附院党委始终坚持把抓党建作为第一责任，把群众满意作为第一标准，精准对接群众多层次服务需求，千方百计改善医疗服务，持续推进便民惠民改革创新，将“以病人为中心”贯穿于医疗服务各环节，努力为人民群众提供更舒心、更贴切、更优化的医疗服务，努力建设患者放心、人民满意的公立医院。