为加强“业务院长”工作交流，推动选派工作落实落地，省卫生健康委组织开展了全省“业务院长”第四届优秀调研报告评选。经县级推荐、市级遴选、省级评审。共评选出“业务院长”优秀调研报告一等奖5篇，二等奖15篇，三等奖15篇。其中，滨州医学院附属医院内分泌科医生唐丽丽-驻小泊头镇卫生院业务院长撰写的《滨州市无棣县小泊头镇卫生院调研报告》获得一等奖，疼痛科医生商青青-驻博兴县庞家镇卫生院业务院长撰写的《关于帮扶滨州市博兴县庞家镇卫生院高质量发展的调研报告》获得二等奖。

2023年7月，滨州医学院附属医院选派唐丽丽、商青青2名骨干，到基层乡镇卫生院担任“业务院长”，进行为期两年的驻点帮扶工作。到达派驻点后两位业务院长通过访谈、下村巡诊等方式深入基层，对帮扶单位的发展现状、群众健康需求进行全面调研，围绕“三提升”“四个一”，分析帮扶单位发展方向，明确工作目标、重点任务、工作措施、目前成效和下一步打算等。以调研情况为基础，以自身专业为特色，已帮助无棣县小泊头镇卫生院建立糖尿病特色专科，帮助博兴县庞家镇卫生院建立疼痛专科，发挥传帮带的作用，培养起来一批带不走的专科医生。

为深入实施乡村振兴战略，全面加强我市乡村医疗卫生服务能力建设，有效推动优质医疗资源下沉，进一步提升乡镇卫生院管理水平和服务能力。滨州医学院附属医院按照省、滨州市卫生健康委关于选派优秀人才到乡镇卫生院担任“业务院长”的相关要求，不断加强与帮扶单位之间的联系，每年派出多名医生下基层担任业务院长开展工作，助推帮扶卫生院打造出管长远、利长久的管理机制和运行模式。