为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和历次全会精神，巩固拓展党史学习教育成果，深入推进学习型医院建设，进一步激发广大职工立足本职、学习成才的热情，挖掘和培养青年干部人才，近日，滨州医学院附属医院成功举办了第四届行政职业能力竞赛。40名职工参加本次竞赛，经过笔试选拔，20名职工进入面试环节，最终按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例确定了本次竞赛总成绩。党委、院长办公室隋玉涛，人力资源部薛梅，信息管理处张振良分获前三名。

医院党委委员，党委、院长办公室主任李洪利全程指导考务工作，考务组坚持科学、规范、严谨、高效的原则，确保了竞赛结果的公平公正。竞赛充分展现了医院职工较强的综合素质和业务水平，积极向上、锐意进取、学无止境的精神风貌，激发了职工的工作热情和创造潜能，对提高职工政治素质和专业素养，增强学习能力、创新能力和行政职业能力等起到了极大的促进作用，对发现培养选拔年轻后备干部和人才具有重要意义。