为进一步解放思想、更新观念，不断提升科室管理水平和干部队伍素质，4月29日下午，我院邀请复旦大学医院管理项目核心师资周诚忠教授来院进行科室管理专题培训。党委书记赵景刚主持会议。院领导，党总支、党支部书记，各部门、科室及护理单元负责人参加了本次培训。

培训会上，周诚忠以《做一名智慧型的科室管理者》为题，以现代医院管理观念入题，从科室管理者的角色定位、权利来源及分类、管理者的自我修炼、高绩效团队的六大特性、科室管理的六大要素等几个方面，结合实际事例，生动讲解了优秀管理者的必备素质及如何提升科室精细化管理水平，讲解诙谐幽默，会场气氛轻松愉快，让人深受启迪。

赵景刚在讲话中指出，中层干部是医院（学院）事业发展的中坚力量，是“关键少数”和“绝大多数”的连接枢纽，承担着上传下达、组织实施、确保目标完成等重要职责。每一名中层干部都要力争成为院党委、行政的得力助手、科室管理的行家里手、学科发展的强力推手、青年成长的温暖大手和各种不良、不当行为的“防火墙”“消毒剂”敌人和对手。当前我院正处在解放思想大讨论的热潮中，也处在“十四五”规划的关键时期，希望全体中层干部能够从一系列专题培训中汲取精华，把培训的精神实质内化于心、外化于行，真正运用到科室管理和自身素质提升中，进一步增强谋划工作的科学性和推动工作的力度、速度、效度，全面提升科室管理能力，全力以赴齐心协力迎接三甲复审，开创我院“十四五”高质量发展新征程。

此次专题培训必将对我院科室管理水平的提升和干部自身素质的提高起到积极的影响。