11月5日，院党委理论学习中心组（扩大）开展集体学习，专题学习党的十九届五中全会精神，调度2020年重点工作推进情况，就2021年工作计划和医院“十四五”规划编制工作进行专题研究。党委书记赵景刚主持会议，院党委理论学习中心组成员参加会议，各职能部门负责人列席会议。

会上，赵景刚领学了中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报、中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划和2035年远景目标的建议。赵景刚、李建民等班子成员结合分管重点工作就2020年重点工作推进情况进行了通报，就2021年工作计划和医院“十四五”规划工作谈了个人设想和建议，为医院下一阶段的“十四五”规划编制指明了方向。

赵景刚在总结讲话中对会议取得的效果给与了充分肯定。他指出，由于疫情原因，医院整个2020年开局比往前晚，工作紧任务重，各部门、科室要梳理还没有完成的工作，抓紧全力推进，确保全年重点工作圆满收官。要结合各自工作职责，站在全院高度，深入思考，统筹谋划，做好2021年工作计划和“十四五”规划工作设想。

赵景刚指出，编制“十四五”规划，对医院事业发展所面临的形势要有充分认识，要深入分析、科学判断医院事业发展面临的机遇和挑战，进一步准确定位三级公立医院的功能定位，持续提升学科建设水平和急危重症救治能力。要居安思危，进一步增强医院事业发展的紧迫感和危机感，面对内外部的机遇和挑战，站在新起点上，科学谋划“十四五”规划。

赵景刚在讲话中深刻剖析了当前医院管理中存在的问题和不足，就重点工作进行了强调：一是各级干部要切实增强主人翁意识，进一步思想解放，开拓创新，踏实工作。要增强干事的本领和能力，努力学习文件、政策、先进经验，做到两个维护、增强政治意识、找到工作方向和目标，提升工作质量。要有干部的情怀和境界，加强多部门沟通、联合，以舍我其谁、拼命三郎的精神，争先创优的锐气，精益求精、逢旗必夺、逢冠必争的劲头，大胆谋篇布局，推进工作。二是加强人才队伍建设。事业发展关键靠人，作为专业性如此强的事业单位，人才队伍建设至关重要。要增强服务人才意识，创新助力人才成长成才的方法、措施，不断提升医院人才队伍质量。三是加强学科建设和科研工作，启动学科建设的分层级管理工作，重点做好基础研究和临床工作的结合、科研政策平台氛围营造、科研激励政策调整等工作，推动学科建设与科研水平再上新水平。四是加强教学工作，强化学院意识和教学意识，加强专业建设、课程建设，推进教学研究，加大教学激励力度，不断提升教学质量。五是进一步加强医疗质量与安全保障，运用PDCA、品管圈等管理办法，持续做好质量管理工作。六进一步增强以病患为中心的意识，不断增加便民惠民措施，改善就医流程，增强院内相关服务的支撑力度，提升患者满意度。七是加强后勤保障和财务物资供应能力建设，提升后勤管理和物资供应的现代化程度，更好的为医院高质量发展提供强有力的后勤和物资保障。要加强现代医院管理制度体制建设，不断提升医院治理能力和治理体系现代化水平。

赵景刚还就党建和思想政治以及文化建设工作进行了强调。他指出，党建是第一责任，下一步要加强基层党建工作，强化基层党组织作用，压实二级科室责任，健全基层党支部建设。要加强党风廉政建设，加强廉政风险防控和廉政教育，真正作用于内心，扎实底线防线。要加强文化建设，开展主体鲜明、形式多样的群众性文化活动，真正将医院核心价值观以及长期以来形成的医院精神融入人心，内化于心、外化于行，真正指导和规范每个人的行为，激发广大职工干事创业的激情、热情和对医院的感情，达到凝心聚力、鼓舞干劲、弘扬正气的效果。

赵景刚在讲话中还就医院“十四五”规划编制工作进行了安排部署，提出了具体要求。