5月19日，医院召开党委理论中心组专题会议，认真学习学校党委书记刘树琪同志在全校领导干部会议和在滨州附属医院视察调研时的重要讲话精神。院党委书记张宗伟主持会议，院领导王强、王学武、秦东京、李建民、田文美、王景娃、王钦、陈强谱、付善锋出席会议，党委理论中心组成员、各党总支书记和主要职能部门负责同志参加会议。

会前，院办公室专门下发通知，对开好此次党委理论中心组专题会议提出了具体要求，与会人员认真学习了刘树琪书记《在全校领导干部会议上的讲话》和《在附属医院视察调研时的讲话》。会上，院领导根据刘树琪书记讲话精神，结合分管工作就学校和医院建设发展等方面的问题进行了深入交流。

张宗伟书记就如何学习贯彻刘树琪书记重要讲话精神，推进医院当前和今后有关工作提出了要求：

他指出，此次全校领导干部会议是在学校实施“十二五”规划重要时期和学校发展关键时期召开的一次十分重要的会议，刘书记的讲话从战略和全局高度，分析了当前学校建设和发展面临的形势和任务，明确了学校今后一段时期的重点工作和发展思路，提出了推进重点工作的具体措施。刘书记的讲话高瞻远瞩、思路清晰、实事求是、文风清新，对于做好学校和附属医院各项工作有着十分重要的指导意义。滨医附院领导班子成员、主要职能部门负责同志、各党总支书记和广大干部职工要认真学习刘书记讲话精神，进一步解放思想，更新观念，转变作风，狠抓落实，不断将医院各项事业推上新水平。

针对医院下一步工作，他提出四点要求：

一、把握机遇，应对挑战，推动医院健康快速发展。当前，滨州附属医院进入建设发展的关键时期，既面临良好发展机遇，也面临严峻挑战。黄河三角洲高效生态经济区建设、人民群众对健康产业的巨大需求、医院在鲁北地区医教研中心地位的日益稳固、国家卫生事业支付能力的不断提高、新门诊医技病房综合楼的成功立项都为医院健康快速发展奠定了良好基础。与此同时，群众对医疗服务质量要求的不断提高、公立医院改革政策向基层医院倾斜、医院国家重点专科和高水平人才的相对缺乏以及人才梯队建设能力的相对不足、内涵建设和外延发展的双重繁重任务、新时期医院广大干部大型医院综合管理理念和能力的相对滞后都给医院发展提出严峻挑战。全院广大干部职工要认清形势、明确任务、把握机遇、应对挑战。要进一步树立机遇意识、危机意识、责任意识，争取通过5年左右的不懈努力，使医院各项事业取得新突破，再造一个新附院。

二、明确任务，理清思路，开创医院发展新局面。近期要重点推进几项重点工作：一是要打好评审攻坚战役，按计划推进迎评工作，力争以优异成绩顺利通过三甲复审；二是要抢抓黄河三角洲高效生态经济区发展机遇，积极争取政策支持，全力争创黄河三角洲医疗中心；三是要狠抓医疗质量管理，加强安全体系建设，严格落实各项规章制度和工作流程，提前谋划评审后医疗服务质量的持续改进工作；四是要按照“有所为，有所不为，强化重点，突出特色”的方针，加强重点专科建设，落实好学科建设和人才培养工程“五大计划”，遴选国家重点专科培育点，争取实现国家重点专科的历史性突破；五是要加快人才队伍建设。要坚持“人才是第一资源”的观念，在全院营造关心支持人才的良好氛围；保持人才引进势头，落实学科带头人支持政策，启动“卓越青年医师培养计划”，试点探索“功勋教授工程”，不断提高人才队伍整体水平，为医院发展提供人才支撑；六是要着力提高科研水平，增强一线科研意识，加大科研支持力度，引进科研高端人才，开展重点科研项目攻关，努力打造产学研项目链；七是要坚持开放办院意识，加强对外交流力度，提高出国培训效果，开拓国内交流新途径；八是按照“高起点、高标准、高质量、高水平”要求，推进新门诊医技病房综合楼、立体车库、肿瘤防治楼、怡华苑生活区、怡馨苑生活区、北校区教学区和养老产业区的建设工作；九是要加快信息化建设，整合信息资源，加大资金投入，超前谋划布局，支撑医院快速发展；十是要加强党建思想政治工作和医院文化建设。根据学校统一安排，结合医院实际，认真学习宣传贯彻党的十八大精神，加强思想政治建设、基层党组织建设和作风建设，为医院发展提供坚强思想政治保证。要充分凝练医院36年建设发展过程中的精神文化、物质文化和制度文化成果，提高医院综合竞争力和干部职工凝聚力。

三、统一思想，顾全大局，全力支持烟台附属医院建设与发展。滨州附院建院36年来，医院的每一次跨越发展，都离不开学校的正确领导和大力支持。全院上下要树立全局观念、大局意识，坚持学校、滨州附院、烟台附院一盘棋的思想，整合力量、发挥各自优势，促进共同发展。滨州附院作为学校直属附属医院，理应在学校和烟台附院发展中有更大作为，发挥更大作用，做出更大贡献。一是要通过提高疑难危重疾病救治能力，更好地服务当地区域经济社会发展，有力支撑学校整体建设和发展；二是要立足学校“一体两翼”发展模式，积极抢抓黄河三角洲生态经济区和蓝色半岛经济区两大发展建设机遇，以组建医疗集团为纽带，促进滨州、烟台2所附属医院资源互补、协调发展，不断增强为黄蓝两区提供优质医疗服务能力；三是要充分发挥人才、技术、管理等优势，加大对烟台附属医院的支持力度，使烟台附属医院尽快上层次、上水平。

四、解放思想，狠抓落实，推动医院发展实现新跨越。一是要解放思想，更新观念。要跳出附院看发展，跳出滨州求突破，将医院发展放在全省范畴内整体谋划，从工作方法、思维模式上力求创新。要积极研判适应国家公立医院改革新形势下的各项改革思路，全面落实全国、全省卫生工作会议精神，加快推进公立医院改革，力争在公立医院改革中取得先机；二是要强化责任，狠抓落实。各分管领导和科室部门要认真贯彻会议精神，按照医院的发展目标，分解任务，制定措施，责任到人，保证各项任务圆满完成，促进各项工作再上新水平、再创新成效；三是要秉公用权，廉洁自律。各级干部要坚决贯彻民主集中制和党委领导下的院长负责制，进一步提高决策的科学化、民主化水平。要深入贯彻党中央关于密切联系群众改进工作作风的八项规定，推进惩治和预防腐败体系建设，通过廉政教育、制度约束、重点监督和风险防控等举措，整体推进党风廉政建设和医德医风工作，在全院营造风清气正的和谐发展环境。

王强院长针对刘树琪书记重要讲话精神，从增强大局意识、发展意识、特色意识，把握人才重点、项目重点、绩效重点，力求区域突破、空间突破和产业突破，提高学习能力、决策能力、执行能力等方面对医院未来发展建设、班子建设和重点工作进行了强调。（摄影：徐彬）