经过精心组织和认真筹备，我院第六届职工代表大会、工会会员代表大会第一次全体会议胜利召开了。与会代表认真听取审议通过了《2012年医院工作报告》、《2012年医院财务工作报告》、《第五届工会委员会工作报告》、《2012年院内审计工作报告》；审议通过了《滨州医学院附属医院业绩津贴分配方案》和滨州医学院附属医院院训、院徽、院歌，院长王强解答了代表提案涉及的有关问题。代表们着眼医院发展大局，共商医院发展大计，大会始终充满着团结、鼓劲、求实、奋进的氛围。

    本次大会是在全院医护员工认真学习党的十八大精神，全面贯彻落实科学发展观，全面总结2012年建设发展成果，科学谋划2013年建设发展新篇章的时期召开的一次重要会议。大会充分肯定了2012年取得的重大成绩，深刻分析了当前改革发展面临的形势，明确提出了2013年的工作思路和主要任务。代表们一致表示，要认真学习贯彻党的十八大精神和我院第六届“双代会”精神，坚定信念，振奋精神，与时俱进，开拓创新，扎扎实实做好各项工作。可以说这是一次民主的大会，团结的大会，奋进的大会，胜利的大会。

    2012年，全院上下在院党委、行政的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，扎实推进各项工作，改革发展建设取得了重大成绩。但我们更要清醒地认识到医院存在的问题和不足：体现质量持续改进的体系尚不完善，职能部门协同性、高效性需进一步强化，有限资源和资金急需得到优化配置；干部管理理念和水平跟不上医改形势和医院建设发展速度，职工的主人翁意识、法律意识、安全意识、沟通能力有待提高；学科和人才队伍建设力度不够，没有全国知名的学科和学术带头人，部分专业存在人才断层现象。这需要全院广大干部职工进一步增强干事创业、锐意创新的主人翁意识，增强忧患意识，继续解放思想，加快内涵建设，推动科学发展，以只争朝夕的进取精神和艰苦奋斗的创业精神，投入到加快医院改革、建设与发展新的征程中去。

2013年是医院全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年。新的一年，我们要增强忧患意识，正确判断形势，充分利用黄蓝“两区”开发建设的重大机遇，挖掘35年的医院品牌文化，把优势学科做大做强，增强特色专科发展潜力，提高疑难病症的诊治水平，提高综合医疗服务能力，为群众提供安全有效方便价廉的医疗服务。新的一年，我们要以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，重点做好医院等级评审、医疗质量和服务水平提升、学科建设和科研水平提升、教学质量管理、人才队伍建设、新门诊医技病房综合楼项目建设以及民生工程、文化建设等重点工作，不断增强医院核心竞争力，提升医院整体水平，在创建黄河三角洲医学中心、加快建设国内知名现代化大型医院道路上迈出坚实步伐。

“双代会”成果丰硕，建设黄河三角洲医学中心、创建国内知名现代化大型医院任重道远。新的发展阶段赋予我们新的光荣使命，困难与机遇同在，挑战与希望并存。只要我们抢抓机遇，沉着应对挑战，同心同德，开拓进取，勇于担当，认真解决前进道路上面临的一系列困难和问题，我们的目标就一定会尽快实现。让我们以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，解放思想，求真务实，抢抓机遇，加快发展，为建设黄河三角洲医学中心、实现医院事业发展新跨越而努力奋斗！