2月4日上午8：00，我院第五届职工代表大会暨工会会员代表大会第五次全体会议在办公楼409学术报告厅隆重开幕。来自医院行政后勤、门诊医技和医疗护理岗位上的代表汇聚一堂，共商医院改革发展大计。

医院领导孙祥军、王强、王学武、房清敏、秦东京、李建民、田文美、王景娃、王钦、陈强谱、付善锋出席大会并在主席台就座。工会主席张加林主持会议。

上午八时，在雄壮的国歌声中，大会隆重开幕。

党委书记孙祥军致开幕词，代表医院党委对大会的召开表示热烈祝贺。

孙祥军代表医院向大会提出殷切希望：要高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十七届六中全会、学校第三次党代会和医院第一次党代会精神；要以科学发展观为指导，进一步解放思想，更新观念，实事求是，开拓创新，团结广大干部职工为建设国内知名现代化大型医院而不懈奋斗。要广泛听取群众心声，想群众之所想、急群众之所急，实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益；要切实增强政治意识和组织观念，认真参与审议大会文件，积极表达群众良好意愿，共同谋划新形势下我院事业发展的新观点、新思路、新举措。要充分发挥工会组织在医院改革发展中的重要作用，把召开职工代表大会与实现医院奋斗目标结合起来；要坚持以人为本，继续发扬识大体、顾大局的光荣传统，倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定，谦虚谨慎、埋头苦干，开拓创新、锐意进取，在建设国内知名现代化大型医院的征程中再创佳绩，再立新功！
    医院院长王强代表医院向大会作2011年医院工作报告。报告共分两部分：2011年工作回顾；2012年任务目标。

王强在报告中指出，2011年，医院坚持以党的十七届五中、六中全会精神为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻全国、全省卫生工作会议精神，紧紧抓住“黄蓝两区”开发建设的重要机遇，解放思想、攻坚克难、开拓创新，深入开展创先争优活动和“三好一满意”活动，着力加快公立医院改革试点、加强内部运行机制建设、努力提升医疗服务能力，着力加强医德医风建设、解决群众关心的热点难点问题，圆满完成各项目标任务，确保了“十二五”开好局、起好步，为提高人民群众健康水平做出了重要贡献。

报告从公立医院改革试点工作不断深化、教育教学工作取得新进步、科学研究和学科建设工作成果丰硕、医院管理体制和运行机制不断完善、继续教育和对外交流合作不断加强、思想政治工作和行风建设不断改进等六方面对2011年医院工作进行了总结。

王强说，2012年是医改进入攻坚阶段的一年，也是医院建院35周年，做好2012年的各项工作，对于推进“十二五”规划顺利实施、推进黄河三角洲医学中心建设都具有十分重要的意义。医院2012年工作的总体思路是，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照全国、全省卫生工作会议的部署要求，以迎接综合医院等级评审为中心，提高医院管理的科学化、规范化、制度化水平；以人才引进和人才培养为核心，提高医疗卫生服务能力；以开展创先争优活动和“三好一满意”活动为平台，提高医疗质量和服务水平；以加强教学、科研、学科建设为支撑，提升医院核心竞争力;以加快推进职工宿舍区建设和推进同工同酬为重点，构建社会主义和谐医院。今年要扎扎实实做好八个方面的工作：一是持续加强医疗质量建设力度；二是深化控制医药费用工作成效；三是不断提高医院整体运营能力；四是扎实提高临床实践教育教学质量；五是增强学科建设与科研创新实力；六是提高人才队伍建设和人力资源管理效能；七是创新思想政治和医德医风教育形式；八是加快推进办院条件和基础设施建设。

王强最后说，新的发展阶段赋予我们新的光荣使命，困难与机遇同在，挑战与希望并存。我们要紧紧抢抓机遇，沉着应对挑战，同心同德，开拓进取，勇于担当，认真解决前进道路上面临的一系列困难和问题，不断开创医院改革发展的新局面，为创建黄河三角洲医学中心、建设国内知名现代化大型医院而努力奋斗！

会上，总会计师王景娃向大会作《2011年医院财务工作报告（草案）》；组织人事处处长王东代表提案征集委员会作《代表提案征集情况报告》。

副护士长以上人员、离退休老同志代表列席会议。