我院召开新任科级干部任前集体谈话会
作者：院办公室 来源：院办公室 浏览次数：
发布日期：2011-03-31 18:24:42 【
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为加强干部教育管理，推进干部队伍建设，3月30日下午，我院召开新任科级干部任前集体谈话会。党委书记孙祥军，院长王强，副书记王学武，纪委书记王景娃出席会议并讲话。新任科级干部参加会议。
孙祥军首先回顾了这次科级干部聘任工作过程，并就新任干部如何做好下一步工作，着重提出四点要求：一、要进一步加强学习。他指出，随着医疗卫生体制改革的不断深入，医院发展面临一系列新的机遇和挑战，对管理干部的知识水平、理论修养和领导能力都提出了新的更高的要求，所以必须加强学习。要加强政治理论学习，努力提高思想政治水平；要加强业务管理知识学习，努力提高干事创业能力；要加强科学文化知识学习，努力提高自身的综合素质。二、要进一步加强团结。要加强科室内部团结，打造和谐团队；要加强协调沟通，创造和谐工作环境；要注意工作方式方法，调动各方面工作积极性。三、要进一步加强创新。要树立强烈的事业心和责任感，不断解放思想、更新观念；要自觉克服自满思想和畏难情绪，开创事业新局面；要借鉴前任领导的经验，不断改进和完善思路和方法；要狠抓工作落实，确保工作目标实现；要正确处理专业技术工作和行政管理工作的关系，分清主次、相互促进、相辅相成。四、要进一步加强纪律。要加强政治纪律，增强全局观念，确保政令畅通；要加强工作纪律，遵守医院各种规章制度，以身作则，当好表率；要加强廉政纪律，自觉落实干部廉洁自律各项规定，管好自己，管好下属，防微杜渐，慎重用权，遵纪守法。
王强要求新任科级干部要认真贯彻落实好孙祥军书记讲话要求，同时注意做好以下几点：一要尽快到岗到位。认真思考，充分论证，提出下一步工作计划，既要抓总，又要抓重；既要抓虚，又要抓实。二要增强服务意识。要强化服务医院发展、服务事业大局、服务临床一线的意识，认真听取基层意见、了解基层需求，帮助基层解决问题。三要树立忧患意识。要正视问题和不足，树立先进找差距，增强事业心和责任感，促进事业又好又快发展。四要做好交接工作。要交人、交物、交事，及时沟通和协调，紧密配合，互相支持，确保医院正常的工作秩序。
王学武和王景娃分别就加强团结协作、狠抓工作落实和廉洁自律等问题作了重点强调。
参会科级干部分别作了表态发言，一致表示坚决拥护院党委决定，感谢组织上的关心和培养，并尽快进入工作角色，以一流的工作成绩回报医院，为把医院建设成为国内知名的现代化大型医院而做出积极贡献。（摄影：张慧红）
