10月26日晚7点-11点，我院召开专题办公会议，对照医疗质量万里行检查标准，查找一个时期以来医院工作中存在的问题和不足，分析原因，研究措施，努力提高医疗质量和服务水平。院领导孙祥军、吕长俊、孔祥洪、顾云田、王学武、房清敏、秦东京、田文美参加会议。院长吕长俊主持会议。
会上，参会领导结合工作分工和近一个时期以来的调研情况，以高度的事业心和责任感，敞开心扉，畅所欲言，对医院工作提出五十余条建议与意见，内容涉及思想观念、干部作风、医疗质量、服务态度、院容院貌、职工生活等方面。党委书记孙祥军在总结讲话中指出，当前在部分干部职工中存在着“满、松、浮”的情绪：一是小成自满，常常以“老大”自居，没有危机感和紧迫感，思想境界不高，目标任务模糊，工作动力缺乏；二是工作松懈，以“过得去”“差不多”为工作标准，得过且过，任务盯不紧，效率上不去；三是作风漂浮，调查不深入，对基层一线不了解，对群众的需求不清楚。要彻底解决当前工作中存在的这些问题和不足，就要在领导班子和干部职工中进一步巩固科学发展、和谐发展、创新发展和以病人为中心的理念，对照党的十七大对医疗卫生工作提出的“安全、有效、方便、价廉”的要求，对照医院第一次党代会确定的国内知名现代化大型医院的目标，去更新观念，去查找问题，去改进工作。
孙祥军指出，回顾医院建设发展的几个关键时期，1977年白手起家、从无到有建院开诊是第一次创业，1995年迎接医院等级评审并被确定为三级甲等医院是第二次创业。当前，医院发展面临着医药卫生体制改革和新一轮医院等级评审的严峻考验。我们要以迎接“医疗质量万里行”活动和医院等级评审为契机，叫响第三次创业的口号，来凝聚力量，鼓舞干劲，增强动力，干事创业，把医院各项事业推向一个新的水平。
院长吕长俊在主持会议时指出，与会领导经过深入基层和一线调查研究，立足医院当前工作实际，着眼医院长远发展目标，提出了很好的意见和建议。这对于我们正视医院当前工作中存在的问题和不足并切实加以解决奠定了基础。
吕长俊对医院下一步的工作提出了要求。一是部门之间要加强沟通，密切配合，进一步提高工作效率；二是要坚持以查促建，重在建设，认真做好迎接“医疗质量万里行”活动督查准备工作；三是要狠抓医疗安全，消除安全隐患，进一步提高医疗质量；四是增强服务意识，转变服务态度，进一步提升服务水平。

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