9月12日，我院在办公楼学术报告厅召开科级干部聘任动员大会。新一轮科级干部聘任工作全面启动。党委书记孙祥军发表讲话，党委副书记、院长吕长俊主持会议，党委副书记、副院长孔祥洪传达了《滨州医学院附属医院2008年科级干部聘任工作实施意见》，党委副书记、纪委书记顾云田传达了《滨州医学院附属医院干部任免票决制实施办法》和《关于公布滨州医学院附属医院（临床学院）机构调整设置方案的通知》，全体院领导出席会议，全体副护士长以上干部参加会议。
孙祥军指出：第一，要充分认识这次干部聘任工作的必要性和重要性。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，按照相对稳定、适度交流、公开竞争、择优聘用的工作思路，深化干部制度改革，促使更多优秀年轻人才脱颖而出，为建设国内知名现代化大型医院提供坚强有力的组织保证。第二，要站在医院事业全局的高度，正确处理个人利益与全局利益的关系，自觉服从大局、维护大局。第三，树立正确的权力观，正确对待个人进退留转，正确对待自己，正确对待别人，正确对待组织，自觉做到个人服从组织，小道理服从大道理。第四，遵守纪律，自觉抵制不正之风。最后，他强调，干部队伍的新老交替、领导班子的新陈代谢是一种自然规律，也是党的事业薪火相传、不断发展的需要。全院广大党员干部要以事业为重，不为名所累，不为利所缚，不为欲所惑，一身正气，襟怀坦荡，顾全大局，以积极向上的状态迎接挑战，以健康平和的心态参与改革，确保新一轮干部聘任工作顺利进行。
按照院党委部署此次聘任程序和时间安排为：
（一）动员部署。（9月12日）
（二）公布岗位和职数。（9月12日）
（三）个人申报。（9月13-14日）
（四）资格审查。（9月14日）
（六）理论测试。（9月15日晚7:00）
（七）面试。(9月16日晚7：00)
（八）研究确定竞争岗位。（9月17日）
（九）第二次申报岗位。（9月18日）
（十）民主推荐和组织考察。（9月19日）
（十一）讨论决定。（9月20日）
（十二）公示并公布聘任（任命）决定。

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