为增强2022年度新职工医疗安全意识、法治意识、质量管理意识，牢固树立依法执业思想，7月26日下午，医务处对新职工进行了医疗质量安全核心制度、医疗纠纷防范、《医师法》解读、医德医风建设、医药卫生体制改革、爱婴医院等专题培训，150余名新职工参加了此次培训。

培训会上，医务处处长陈庆勇结合纠纷典型案例对十八项医疗质量安全核心制度进行了深入浅出的解读，使新职工充分理解了各项核心制度要点的含义，意识到医疗质量安全的重要性。并就《医疗纠纷防范与依法执业》进行专题讲解，阐述了规范医疗行为的依据和标准，生动详尽地讲解了如何应对和处理医疗纠纷，使新职工意识到工作中不但要严格执行规章制度和技术操作常规，更要重视医患沟通，增强自身的依法执业、依法行医意识。结合多年工作经验，针对医德医风进行进行了专题培训，并穿插多个现实工作中的真实案例，使新职工深刻认识到医德医风建设的重要性。

之后，陈庆勇聚焦《中华人民共和国医师法》重点内容，从出台背景、修订亮点等方面对《医师法》进行了详细解读，使新职工对学法、知法、守法、用法的意义有了更加深刻的体会，更加明确了自己在执业活动中应当履行的义务。并结合我院实际，对深化医药卫生体制改革进行了重要讲解。最后，陈庆勇围绕爱婴医院中关于母乳喂养的管理制度、注意事项、喂养技巧等知识，进行了《爱婴医院—母乳喂养》专题讲解。

通过此次专题培训，使新职工对依法执业有了更深层的了解，让他们从心理、责任心、态度等多方面做好了进入工作角色的准备，同时也增强了他们对医院文化的认同感。