6月19日上午，为表彰先进、弘扬正气、鼓舞斗志，激励全市各级党组织和广大党员扛牢责任、履职到位、转变思维、把事干好，在庆祝中国共产党成立103周年之际，滨州市召开“两优一先”表彰大会，表彰了一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织。滨州医学院附属医院（第一临床医学院）党委荣获“滨州市先进基层党组织”荣誉称号。党委书记王东代表院党委参加大会并接受表彰。

近年来，在滨州市委、市政府和学校党委的大力支持下，医院（学院）党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持公益属性，践行以人民为中心的发展思想，落实立德树人的根本任务；坚持和加强党的全面领导，健全党建工作体制机制，推进治理体系和治理能力现代化，牢固确立了在黄河三角洲地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。医院先后荣获全国卫生计生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、中国人文爱心医院、全省教育系统先进基层党组织、全省党建工作标杆院系、“富强滨州”建设奋斗攻坚奖先进集体等称号。

医院党委始终强化党建引领，筑牢发展根基。滨医附院坚持“1+3”工作思路，强化党建引领，深化内涵建设，推动重点工作，切实守牢底线。全面贯彻党委领导下的院长负责制，建立党委书记和院长常态化沟通机制，以数字化赋能重点工作全流程管理，确保决策部署的有效落实。强化支部建设与科室建设、行政后勤支部与业务科室支部工作融合，“支部建在科上”100%，“双带头人”党支部书记100%；深化党员“双培养”工作，近3年发展党员184人，均为高层次人才、青年骨干。实施四德建设工程，建立以“仁心妙术”院训为核心的精神文化体系。坚持党管人才，实施人才强院战略，拥有享受国务院政府特殊津贴专家、“泰山学者”“渤海英才”等省市重点人才96人，获批博士后科研工作站，连续2年获评全省卫生健康系统优秀党委书记人才工作项目单位。1人荣获山东省优秀党务工作者称号。1个党支部获评“全国公立医院临床科室标杆党支部”，该荣誉为国家卫生健康系统基层党的建设最高奖项；1个党支部获批“全国党建工作样板支部”培育创建单位；1个党支部获批全省高校“双带头人”教师党支部书记工作室，该项目填补了学校省级“双带头人”工作室的空白。

医院党委始终突出服务大局，把准发展方向。医疗卫生事业保障人民健康，既是关乎人民切身利益的大事，也是推动高质量发展的内在要求。滨医附院第三次党代会明确了建设优势突出、人民满意的现代化区域医学中心的发展目标，谋划制定医院“十四五”事业发展规划以及党的建设、人才队伍建设、文化建设等12项子规划，获评2021年度省属事业单位服务高质量发展绩效考核优秀等次。坚持实事求是、精益求精、换位思考、持续改进的工作要求，抢抓发展机遇，医院获批省级区域医疗中心建设项目，列入滨州市“83”工程，并纳入山东省“十四五”发展规划。积极承担社会责任，完成重大事件救助任务和医疗保障近百次，荣获山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体；天使救心工程获全国最佳志愿服务项目，“希望小屋”儿童身心健康关爱志愿服务队获全国文化科技卫生“三下乡”活动优秀团队。主动服务国家战略，先后援助坦桑尼亚、塞舌尔、基里巴斯、汤加等19人次，援助新疆、青海等90人次，1人获“全国援外医疗工作先进个人”并受到习近平总书记亲切会见，援助工作受到国家和省卫健委通报表扬。

医院党委始终锚定“一融双高”，创新发展格局。创新是引领发展的第一动力。滨医附院不断强化党建业务融合，创新医院治理模式，设立现代医院管理制度建设试点工作办公室，开展制度流程废、改、立、释，推进协同高效运行机制建设，获中国现代医院管理典型案例示范单位，《“1+1+1”常态化基层党建考核机制研究》等17个项目获表彰。创新医疗服务举措，构建大急诊急救体系，急性心梗患者从进院到开通病变血管最快10分钟，急性脑卒中患者从进院到开始溶栓最快4分钟，取栓患者从进院到穿刺成功最快28分钟，获批国家临床重点专科建设项目2个，省级临床重点专科（精品特色）项目29个，实现滨州市国家级临床重点专科零的突破。创新经济运营管理，时刻保持理性而思、自觉而谋、主动而为的工作状态，推行项目制管理，实施网格化管理、组团服务式运营指导；构建事前评估、事中控制、事后考核的预算闭环管理模式，预算工作在国家卫健委会议上作典型经验推广，获全省预算管理工作表现突出单位。创新智慧医学教育，自主研发集“教、学、管、评、研”功能一体化教育管理系统，推行多元化混合式教学模式，建设现代化医学模拟中心，获批省级示范性实习基地、省级专业特色学院等。以高质量党建引领高质量发展相关研究荣获全省党建研究课题二、三等奖6项。

医院党委始终聚力为民服务，共享发展成果。民生无小事，枝叶总关情，看病就医问题，是老百姓最为关心的民生问题之一。滨医附院严格落实把心用到位、把事干到位、把话说到位的工作标准，开展“就医体验提升年”攻坚行动，围绕看病就医全流程，提出36条具体举措，全面推行“7+N”贴心服务，实施就诊环境无障碍改造，完善便民设备设施，提供全程陪诊服务等。开展解决群众急难愁盼问题百日攻坚行动，推行优化服务流程和质量等方面24项攻坚举措，制定出台5个专项整治方案，多措并举强化整改落实，做到站到病人床头、想到病人心头、做到病人点头。深化实施“三缩短”工程，患者就诊前等候时间缩短至30分钟以内，采血等候时间缩短至4分钟，CT、MR报告等候时间在100分钟内；成立入院准备中心，推行预住院模式，实施“全院一张床”工作；开展全院职工车辆“腾挪计划”，为就诊群众提供车位1400余个。推动医疗资源下沉，与40余家基层医疗机构构建医联体及协作医院单位，牵头成立了35个黄河三角洲区域专科联盟并覆盖区域300余家医疗单位，免费培训乡村医生8000余名，通过志愿服务、科普直播等累计服务群众130余万人次，提升了区域内医疗服务水平。医院获全国改善医疗服务预约诊疗制度先进典型、山东省优质服务单位等。