1. 教育党员有力。坚持以“三会一课”为基本制度，以“两学一做”为基本内容，党员理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育扎实开展，主题党日严格规范。

2. 管理党员有力。党员发展、党员培训、党籍管理、党费收缴、党员激励关怀帮扶等工作扎实有效，党员先锋模范作用充分发挥，不合格党员组织处置稳妥有序。

3. 监督党员有力。坚持把纪律和规矩挺在前面，善于发现苗头性倾向性问题，“咬耳扯袖”成为常态，监督党员履行义务、遵规守纪及时到位，教育引导、组织处置等措施有效运用。

4. 组织员工有力。最大限度地把员工组织起来，引领带动员工投入中心工作的动员力、实效性强。

5. 宣传员工有力。学习传达上级党组织决策部署及时到位，注重发现树立、宣传推广员工身边典型人物、典型事迹。

6. 凝聚员工有力。善于统一思想、凝聚人心、增进共识，思想引领和价值观塑造有机融入员工医疗、教学、科研、学习、生活，组织引领员工听党话、跟党走成效突出。

7. 服务员工有力。常态化了解员工困难诉求、倾听员工意见建议，员工有困难找支部、有问题找党员的帮扶机制健全有效。