4月25日下午，医院召开2014年纪检监察暨纠风工作会议，学习传达省纪委十届四次全会、省卫生计生系统纪检监察工作暨行风办案查办工作和学校党风廉政建设工作会议精神，总结医院2013年纪检监察暨纠风工作，安排布署2014年纪检监察暨纠风工作。院长王强出席会议并作重要讲话，党委书记赵明东主持会议。全院副护士长以上领导干部参加会议。 

王强就如何做好2014年纪检监察暨纠风工作提出要求：一、提高认识，把握形势，切实增强做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感。目前，医院处于建设改革发展的关键时期，国家公立医院改革的步伐不断加快，创建黄河三角洲医学中心任务艰巨，党风廉政建设和反腐败工作也面临着严峻的形势和压力。全院各级党组织、各部门科室一定要保持清醒头脑，切实提高思想认识；保持高度自觉，切实做到警钟长鸣。二、围绕中心，服务大局，扎实推进行风建设重点工作。要进一步贯彻落实卫生部《医疗机构从业人员行为规范》，加强法律法规和纪律规定的宣传教育，推进廉洁文化建设；继续大力开展医德医风教育，更加注重医德医风长效机制建设，坚持并不断完善医德考评制度；要继续深入开展“三好一满意”活动，扎实推进廉洁风险防控工作，探索建立医务人员个人信用体系，使服务能力、医疗质量、医德医风提升到更高水平，为医院事业又好又快发展提供坚实保证。三、深入贯彻落实中央八项规定精神，全面推进工作作风转变。要扎实开展“作风建设年”活动，按照活动方案，按阶段有步骤扎实推进；认真贯彻落实八项规定，正文风、改会风，转作风、树新风，做到言必信、行必果，坚决克服形式主义、官僚主义。院领导班子成员要认真落实联系业务科室制度、行政查房制度、联系人才制度，深入基层，了解情况，解决影响学科发展、人才成长的突出问题。各职能部门工作重心要向临床一线倾斜，开展调查研究，找准工作的结合点，做到制度健全，办事规范，信息畅通，运转高效。各部门、科室要深刻理解把握作风建设的重大意义，增强抓作风建设的责任感、紧迫感和使命感，切实转变不适应加快发展的思想观念、体制机制、方式方法。要切实树立新风，严明纪律要求，坚决执行“十个严禁”，对违反规定的，予以问责并按有关规定处理。四、严格落实一岗双责制度，确保工作实效。要按照“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”、“抓业务必须抓行风”的原则，把加强医疗工作与行风建设工作紧密结合起来，全面落实行风建设工作责任制，实行齐抓共管。院长、书记对党风廉政建设和行风建设负总责；各分管领导及各业务处室的负责同志要按照“一岗双责”的原则，对所分管工作的党风廉政建设和行风建设负主要责任，将各自分管工作与党风廉政建设和行风建设同时抓、同负责，不能相互脱节，搞“两张皮”。纪委、纠风办认真执行考核制度和奖惩规定，把考核结果与评先评优和晋职晋级挂钩，兑现奖惩。    

赵明东在主持会议时要求：各科室部门要认真学习中纪委十八届三次全会和省纪委十届四次全会和王院长的讲话精神，全面贯彻本次会议工作部署和要求，进一步增强廉政建设和反腐纠风工作的责任感和使命感，与创建黄河三角洲医学中心和综合目标管理同部署、同落实、同检查、同考核。科室负责人要认真贯彻廉政建设责任制要求，严格落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风、抓业务必须抓行风”的“一岗双责”制度，既要做好业务管理工作，又要抓好纪检和纠风工作，既要洁身自好，又要带好队伍。要结合各自部门的工作职责和部门特点，对本次会议确定的任务层层分解，制定详细的方案和工作措施，一级抓一级，层层抓落实，坚持不懈，抓出实效。反腐纠风工作要与开展“三好一满意”活动结合起来，深入开展医德医风教育，提高职工职业道德素养，营造温馨和谐的就医环境；纪委、纠风办和审计部门要切实加强对全体干部、重要岗位和关键环节的监督检查，严格工作程序和业务流程。要广泛征求社会各界意见，发挥群众监督的正能量，完善奖惩措施，树立先进典型，营造风清气正的良好氛围。同时，不断完善防范商业贿赂的长效机制，构建“教育、制度、监督”并重的惩治和预防腐败体系，为促进医院事业又好又快发展提供坚强保证。

    会上，赵明东与部分职能部门、科室签订了《党风廉政建设责任书》。纪委书记王景娃传达了省纪委十届四次全会、省卫生计生系统纪检监察工作暨行风办案查办工作和学校党风廉政建设会议精神；总结了医院2013年纪检监察暨纠风工作，安排布署2014年纪检监察暨纠风工作。