4月8日，滨州医学院附属医院（第一临床医学院）基地班主任月度工作交流汇报会在北校区文博学堂301会议室召开。医院（学院）党委副书记隽博泳、附属医院学工处工作人员、基地班主任、驻滨学生所在学院辅导员以及相关学生线上线下300余人共同参会。

隽博泳在讲话中充分肯定了基地班主任队伍成立一个月以来的工作成效。针对下一步工作，他要求：一要在前期摸底工作基础上，持续加强与专职辅导员的协同，重点关注毕业班研究生调剂指导、非考研学生入科实习纪律要求；非毕业班临床医学类专业期末考试、水平测试等工作。二要辅助专职辅导员加强学生的日常管理，按照“五个一、六个到位”量化工作要求，重点关注学生课堂考勤率和缺勤人员追踪、学生宿舍卫生和安全、特殊群体谈心谈话等内容，严格按照《学生手册》管理规定，深入学生把握动态，专兼协同各尽其责，坚决守住一排底线。三要尽快掌握学生管理工作方式方法，依据不同年级阶段特点和专业培养方案，发挥自身专业特长和阅历经验，重点关注以学生干部为主要力量的自治组织建设和以宿舍为单元的网格化管理体系完善，有组织有体系有目标地做好学生思想政治引领和学习生活帮扶工作。

医院科技处副处长李晨带来主题为《科学研究中的创新思维与选题灵感》的专题报告。报告从科研创新视角出发，为2025年大学生创新创业训练计划项目申报筑牢根基，也为基地班主任激发学生创新思维、挖掘选题灵感提供了全新的指导方向。

在工作汇报环节，基地班主任代表依据“六个到位”和“五个一”量化标准进行汇报，他们分享了丰富的实践经验以及做好学生管理工作的感悟，详细阐述了应对突发事件的处理流程，介绍了在工作中发现并妥善解决的各类问题，为参会人员提供了极具价值的参考。

随后，妇委会主任王玉凤对教育教学管理系统进行了深入讲解。她细致地介绍了该系统的各项功能及使用方法，旨在帮助基地班主任借助信息化手段优化学生管理工作，进一步提升工作效率。

此次基地班主任月度汇报交流会，为基地班主任搭建了优质的学习交流平台，对提升医院（学院）学生教育管理水平、推动本科人才培养质量具有重要意义。后续，医院（学院）将持续强化基地班主任队伍建设，不断完善学生教育管理工作机制，为学生成长成才创造更有利的条件。