为帮助新职工熟悉适应工作环境、适应角色定位、发挥自身才能、尽快融入医院大家庭，8月2日至13日，我院组织开展2021年度新职工岗前培训，158名新入职员工参加了此次培训。院领导赵景刚、李建民、王东、范万峰分别为新职工作报告。

岗前培训中，党委书记赵景刚对新职工的加盟表示热烈欢迎，并与新职工分享了自己20年滨医人的成长历程。他希望新职工要树立理想信念、学会如何学习、有爱岗吃苦的执着品质、学会与人合作、培养高雅情趣，努力成为一名优秀的医院职工；院长李建民介绍了医院的发展历史、管理体制、科研水平、学科建设、人才建设、教学研究、发展愿景等，要求新职工充分认识岗前培训的必要性和重要性，以主人翁态度认真参加培训，以培训为起点，做一名称职的医院职工；副院长王东作“职业生涯规划”专题报告，引导新职工树立人生目标，梳理职业生涯，不断成长成才；纪委书记范万峰作“坚守初心，廉洁行医，做德才兼备的医务工作者”专题报告，从当前国家反腐败斗争形势、政治监督、作风建设，谈到我院党风廉政建设和反腐败工作开展情况，要求新职工树立遵纪守法和廉洁从业的思想防线，扣好入职的“第一粒扣子”。

本次培训还邀请了全国先进工作者、援鄂医疗队队员李洪波授课。李洪波结合自身参加庆祝中国共产党成立100周年系列活动经历，以学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神为主题进行了专题培训。广大新职工深受感触，更加坚定了为守护人民健康而奋斗终生的理想信念。

培训总结大会上，五位新职工代表进行了交流发言，表达了爱岗敬业、干事创业的信心和决心。

本年度岗前培训内容包括医院概况、精神文化、人文素养、法律法规、规章制度、三甲复审迎评、安全生产、院感技能及临床技能等，通过培训，强化了新职工的主人翁意识和责任意识，提高了理论知识和各项技能，为下一步工作打下了良好的基础。总结大会后，人力资源部现场组织进行了结业考试及本年度培训效果评价。