为进一步加强交流合作，提升医院行政管理水平，5月29日，滨州医学院附属医院党委委员、总会计师李洪利带领相关职能部门负责人一行6人，到北京市大兴区人民医院参观交流。

北京市大兴区人民医院是集医疗、教学、科研、康复、预防于一体的三级综合医院，推行系列创新取得阶段性成果，2023年度北京市医疗服务能力管理综合评价排名比2022年提升12名，同时全国综合医院国考成绩排名提升220名。会上，北京市大兴区人民医院相关人员围绕行政管理创新总结出来的一些做法和经验进行了分享。李洪利与大兴区人民医院院长曹树军、主管院长张彬、黄东明等就医院运营管理体系建设、医院全面预算、病种成本管控、医保支付方式改革、行政管理等方面深入交流。随行职能部门负责人与大兴区人民医院部门进行一对一交流。

通过此次活动，借鉴了兄弟医院行政管理创新改革的经验，开拓了医院管理思路。特别是在药耗管理、运营助理建设、行政管理量化创新改革、医保精细化管理等方面有较强借鉴意义，为提升医院运营管理水平提供了实践经验。