2月23日上午，我院在办公楼303会议室召开党委理论中心组学习研讨会议，集中学习全国医学教育改革工作会议和滨州医学院领导干部工作会议精神，集中研讨医院2012年及今后一段时期的重点工作。党委书记孙祥军主持会议，院领导王强、王学武、房清敏、秦东京、李建民、田文美、王景娃、王钦、付善锋，调研员孔祥洪，副调研员顾云田、马建群出席会议。办公室、组织人事处、宣传统战处、科技处、研究生处、教育处、继续教育处部门负责人参加了学习研讨。

        通过学习，大家一致认为，2011年，学校发展迈上了一个新台阶，各项事业又好又快发展，实现了“十二五”良好开局。2012年是学校加快推进国内知名医药大学建设步伐的重要一年，学校和医院都要进一步深入学习全国医学教育改革工作会议精神，深入分析国家医药卫生体制改革对医学高等教育和医院改革发展的深刻影响，准确把握医学教育改革的重要政策走向，加强全科医生“5+3”教育培养模式的可行性研究，探索实施卓越医师培养计划，以社会需求为导向，优化专业设置，加强医学生实践能力培养，全面提高教育教学质量和人才培养水平。

        会议要求，2012年医院上下要全力抓好以下重点工作：一要狠抓医疗规章制度落实，加大医疗质量管控力度，大力推行新技术、新项目、新诊疗模式，持续改进医疗质量，提高服务水平。二要加大基本药物制度普及、临床路径管理试点、抗菌药物规范使用等工作力度，控制医药费用过快增长。三要通过缩短平均住院日、推进全成本核算、提高后勤保障能力等手段，提高医院整体运营水平。四要加强临床技能培训力度，积极推进专业建设、课程建设和质量工程项目建设，扎实提高教育教学质量。五要加强重点学科和重点实验室建设，积极争取重点项目、重大课题和重点基金，切实增强学科建设与科研创新实力，提高医院核心竞争能力。六要扎实开展好“人才队伍建设年”系列活动，以高层次人才队伍建设为抓手，以提高学术水平、创新能力为导向，以“泰山学者”设岗学科、省级重点学科和重点实验室为依托，围绕重点方向和重大项目凝聚学术队伍，推进创新团队建设，改善人才队伍结构，提高人才队伍综合素质。七要认真落实学校两校区资源配置方案，完善滨州校区整体规划，加快推进黄河三角洲医学中心建设、新门诊医技病房综合楼立项、职工生活区建设等重点工作，进一步改善办院条件。八要以庆祝医院建院35周年为契机，以省市级文明单位创建为目标，加强医院文化建设，凝炼办院理念，提升医院精神，引领区域卫生行业文化发展；要创新方式方法，不断加强和改进医院党建和思想政治工作；要完善内部约束与外部监督，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚决抵制各种不正之风。

        会议要求，全院干部职工要认清形势，明确任务，进一步增强事业心和责任感，进一步增强紧迫感和危机感，进一步增强学习能力和执行能力，以更加饱满的精神状态，更加务实的工作作风，更加突出的工作业绩，开创国内知名现代化大型医院建设的新局面，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开！（摄影：范万峰）